2015年医疗卫生单位党风廉政工作考核细则
发布日期:2015-08-06 阅读次数:2524 【字体:     】  关闭窗口 
 

序号

 

考核内容

         考核办法

1

工作纪律

遵守各项工作制度,无违反工作纪律行为;单位每月开展一次以上工作纪律自查,并对查到的违纪行为及时进行处理。

违反工作纪律的,每人次扣1分;单位不开展工作纪律自查的,每次扣0.2分;违纪行为不处理的,每人次扣0.5分。

2

廉洁行医

单位与职工签订党风廉政责任书,无收受红包、回扣、礼品、礼卡行为;收到红包、回扣、礼品、礼卡按规定及时上交。

不签订责任书的,扣1分;收受红包、回扣、礼品、礼卡的,每人次扣2分;收到红包、回扣、礼品、礼卡不及时上交的,每人次扣1分。

3

效能建设

严格执行各项党风廉政和效能建设规定,无违反规定行为;按时完成上级交办的各项任务。

违反效能建设规定的,每人次扣2分;不完成上级交办任务的,每次扣0.2分。

4

服务回访

每月开展服务(执法)对象回访工作;每月开展群众满意度测评工作。

不开展服务(执法)对象回访的,扣1分;不开展群众满意度测评的,每次扣0.2分。

5

阳光用药

药品和医疗器械按规定进行网上集中采购;每月开展处方点评;电子显示屏每天公示药品等价格。

不按规定采购药品和医疗器械的,每次扣2分;不开展处方点评的,每次扣0.2分;电子显示屏不开的,每次扣0.2分。

6

廉政教育

开展一次以上廉政教育活动,加强干部职工管理,做到无违法乱纪行为发生。

不开展廉政教育的,扣1分;有违法乱纪被处理的,每例扣3分。

7

投诉举报

设立意见箱(簿)和投诉电话,及时处理群众的投诉、举报,并对有关责任人员进行处理。

无意见箱(簿)和投诉电话的,扣1分;投诉、举报处理不及时的,每次扣0.5分;对责任人不处理的,每人次扣0.5分。

8

医务监督工作

成立医务监督委员会,做到有办公室、有牌子、有公章、有意见箱、有公开栏、有工作日志,对医院重大事项决策、人事任免、小额修缮项目、物资采购、经费管理、“三务”公开等工作开展监督,并有记录。

不成立医务监督委员会的,扣1分;没有做到“六个有”的,每少一个扣0.2分;没有开展监督工作的,扣2分;没有记录的,扣1分。

  备注:考核总分为5分,以平时检查为主。

                                磐安县卫生局监察室

                                   2015423

来源:局监察室
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